2024年6月21日，北京——隨著全球氣候變化影響日益顯著，中國北方多地氣溫屢破紀錄，印度氣溫飆升超50攝氏度，地中海沿岸多國面臨罕見高溫，巴西最大濕地遭受野火侵襲及嚴重干旱，肯尼亞因強降雨導致超過10萬人受災。這些極端氣候事件不僅給當?shù)孛癖娚顜韲乐赜绊?#xff0c;也對全球企業(yè)的運營構(gòu)成了巨大挑戰(zhàn)。

　　近日，國際SOS發(fā)布的《2024年度全球風險展望》報告深入分析了氣候變化對全球企業(yè)的深遠影響。報告顯示，72%的受訪者認為，2024年極端天氣事件將對他們的業(yè)務或人員產(chǎn)生影響。這一數(shù)據(jù)凸顯了氣候變化對企業(yè)運營的切實影響，也反映了社會各界對氣候變化問題的日益關注。

　　報告還指出，氣候變化對勞動力可能帶來的多種后果不容忽視，包括健康風險的增加、生產(chǎn)力的下降以及全球供應鏈的中斷。此外，隨著氣候變化焦慮的加劇，員工的心理健康和缺勤問題也成為企業(yè)面臨的重要挑戰(zhàn)。

　　國際SOS中國援助中心醫(yī)療總監(jiān)李俠醫(yī)生表示：“我們見證了近年來風暴、野火和季風等極端天氣事件的嚴重程度日益加劇。氣候變化不僅影響自然環(huán)境，還對人體健康、心理健康以及社會安全產(chǎn)生深遠影響。因此，企業(yè)需要采取積極措施來應對這些挑戰(zhàn)?！?/p>

　　國際SOS差旅安全風險高級經(jīng)理張盈妍也強調(diào)：“企業(yè)應從過往的極端天氣事件中汲取經(jīng)驗教訓，制定全面的氣候風險管理計劃，并加強跨部門員工協(xié)作。同時，企業(yè)還應為員工提供充分的情感支持方案，以應對氣候變化對員工心理健康的影響?！?/p>

為了幫助企業(yè)減輕氣候變化風險并保護其全球員工，國際SOS提出了一系列實用措施建議。這些建議旨在幫助企業(yè)制定全面的氣候風險管理計劃，加強跨部門協(xié)作，提高員工健康和安全保障，并充分利用外部專家和數(shù)據(jù)資源。