開灤東歡坨礦業(yè)公司黨委自2020年啟動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)以來,堅持“嚴(yán)在標(biāo)準(zhǔn)、重在規(guī)范、要在實效”,注重目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向相結(jié)合、整體推進(jìn)與分類指導(dǎo)相結(jié)合、夯基固本與作用發(fā)揮相結(jié)合,聚焦支部建設(shè)的痛點難點,推動基層組織全面進(jìn)步、全面過硬,為實現(xiàn)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障。
這公司黨委從基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障“五個基本”上發(fā)力,持之以恒抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)弱項、補(bǔ)短板。在健全基本組織上,優(yōu)化組織設(shè)置,理順隸屬關(guān)系,按照規(guī)范、務(wù)實、管用原則,做到應(yīng)建盡建、運行高效、調(diào)整及時。在建強(qiáng)基本隊伍上,以增強(qiáng)支部委員會功能為著力點,選優(yōu)配強(qiáng)支部班子;以提升黨員素質(zhì)能力為重點,做好黨員教育管理監(jiān)督,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
這公司黨委聚焦黨內(nèi)活動的基本要求、流程規(guī)范等重要環(huán)節(jié),針對程序性、嚴(yán)肅性較強(qiáng)的支部工作,把黨內(nèi)規(guī)范性文件要求的規(guī)定動作按照易理解、易操作的標(biāo)準(zhǔn)和方法落實到位,讓支部學(xué)有對照、建有標(biāo)尺、干有方向、做有遵循。公司黨委在實踐中,采取“三個步驟”閉環(huán)螺旋、層層遞進(jìn)。
第一步:統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。這公司黨委根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)制黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實施方案,發(fā)布涵蓋支部設(shè)置、換屆選舉、組織生活、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移接收、黨員教育培訓(xùn)、不合格黨員處置、黨費收繳使用等各項程序規(guī)范,形成全流程管控的指導(dǎo)性、標(biāo)準(zhǔn)性、規(guī)范性文件。以“揭榜掛帥”的方式,組織各基層支部承接課題研究,形成黨務(wù)微課成果,在全公司發(fā)布應(yīng)用。
第二步:分類推進(jìn)。這公司黨委把全公司41個黨支部“劃分”為機(jī)關(guān)、輔助、基層三種類型,組織各支部結(jié)合各自特點深入對標(biāo)、貫標(biāo),形成實用化臺賬、特色化活動、品牌化服務(wù),實現(xiàn)一體推進(jìn)、整體提升。
第三步:評價驗收。這公司黨委制定專項方案,分類明確評定要點和復(fù)核內(nèi)容,按照支部申報、專業(yè)自評、公司復(fù)評的步驟,采取資料審查、現(xiàn)場抽查、談心談話等方式,派出4個專項復(fù)核組開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)評價驗收。2023年底,30個黨支部被推薦為標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)優(yōu)秀支部。到2024年底,全公司將實現(xiàn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)全面達(dá)標(biāo),并按照“增加先進(jìn)支部、提升中間支部、整頓后進(jìn)支部”的思路,抓兩頭帶中間,推動后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)。
經(jīng)過近4年時間的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),歡礦公司基層黨建不斷加強(qiáng),取得顯著成效。
抓黨建的政績觀明顯增強(qiáng)。公司基層黨支部班子牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的政績觀,固化形成支部書記、支部委員、黨員骨干三張責(zé)任清單,支委帶頭擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任,把圍繞中心、服務(wù)基層、帶好隊伍的各項職責(zé)落實到位。利用支部學(xué)習(xí)、主題黨日活動、組織生活會等方式,持續(xù)推動理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化,豐富支部活動內(nèi)容,有針對性地解決黨員教育管理“最后一公里”的問題。在支部的引領(lǐng)帶動下,基層單位更加聚焦做好“人”的工作,主動做好職工群眾的思想政治工作,加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),實施分層分類教育、因人因事引導(dǎo)、關(guān)心關(guān)愛解難,形成正氣充盈的文化環(huán)境和團(tuán)隊精神。
基層組織建設(shè)有序推進(jìn)。歡礦公司黨委高度重視黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)建,緊扣“標(biāo)準(zhǔn)”夯實基礎(chǔ),立足“規(guī)范”鞏固提升,推進(jìn)基層組織全面進(jìn)步、全面過硬。黨委組織41個基層組織以“兩化”建設(shè)牽引“黨建+業(yè)務(wù)”深度融合。根據(jù)機(jī)關(guān)、基層黨員的分布差異,構(gòu)建分類指導(dǎo)、分層推進(jìn)、分片聯(lián)動的創(chuàng)建格局,品牌化打造“支部榜樣在身邊”主題活動,組織黨員帶頭亮明身份、帶頭發(fā)出聲音、帶頭發(fā)揮作用,積極開展志愿服務(wù),展現(xiàn)公司良好形象。
黨務(wù)工作基礎(chǔ)得到夯實。經(jīng)過黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)建,歡礦公司各基層組織在“三會一課”、黨員管理、黨費收繳、黨日活動等方面嚴(yán)格規(guī)范,達(dá)到建有標(biāo)尺、做有標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)有標(biāo)桿的預(yù)期目標(biāo)。(通訊員 李軍)