黨建工作不僅是引領企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展的重要保障，更是一項必須堅持的重大政治原則。近年來，中國二冶路橋分公司黨委持續(xù)深化黨建引領，著力構建黨建載體創(chuàng)新“指揮部”，應用各業(yè)務系統(tǒng)思維創(chuàng)新拓展“黨建+”，切實把“圍繞中心抓黨建，融入中心促發(fā)展”作為分公司黨建工作的出發(fā)點、落腳點和檢驗標準，收獲黨建創(chuàng)新果實，為生產經營提質增效、賦能發(fā)展持續(xù)助力。
　　堅持問題導向找準“+”的切入點
　　新形勢下，黨和國家對國有企業(yè)黨建工作提出了更高的標準和要求。今年來，分公司黨委認真貫徹落實國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，緊緊圍繞鞏固拓展學習貫徹新時代中國特色社會主義思想主題教育成果工作主線，持續(xù)探索黨建工作融入分公司生產經營的有效路徑和和創(chuàng)新路徑。
　　在推動“黨建+”工作中，分公司黨委堅持問題導向，重點圍繞分公司發(fā)展需要，以解決業(yè)務工作中的重點、難點和關鍵問題為核心，結合生產經營實際聚焦薄弱環(huán)節(jié)，把項目履約管控、技術質量管理、安全生產、風險防控等內容作為今年“黨建+”工作的重點發(fā)力對象，并聯(lián)合相關職能部門制定了“黨建+工程履約”“黨建+安全文明工地”“黨建+科技創(chuàng)新”“黨建+法律服務”工作方案，切實讓黨建工作為提升業(yè)務工作“賦能”。
　　強化落實落地把好“+”的關鍵點
　　“黨建+工程履約”，激發(fā)項目建設活力。分公司各黨支部緊緊圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產，深化“四個一批”工作，進一步在施工現(xiàn)場設立黨員示范崗，劃分黨員責任區(qū)，組建黨員突擊隊和黨員服務隊。截止目前，共創(chuàng)建黨員突擊隊8個、黨員責任區(qū)9個、黨員示范崗9個、黨員服務隊8個；同時，持續(xù)推進“堅強堡壘支部”創(chuàng)建，根據(jù)文件要求，部署開展公司基層黨支部標準化、規(guī)范化建設相關工作。2024年，公司黨委共創(chuàng)建堅強堡壘支部6個，為“三年全覆蓋”目標奠定強勁開局。
　　“黨建+安全文明工地”，筑牢企業(yè)發(fā)展生命線。為推動項目安全生產能力有效提升，組織各項目積極開展黨員“每日講安全”，設立安全生產黨員責任區(qū)，深化“黨員身邊無事故”行動。2024年，分公司各在建項目以“黨建+安全生產”為契機，結合“人人講安全個個會應急——暢通生命通道”安全生產月活動主題，廣泛開展“安全生產宣傳咨詢日”、“安全應急演練”等活動。S312武義項目部開展防臺防汛應急演練；巷里項目部組織開展消防應急救援演練；白固項目黨支部開展“黨建+安全生產”筑牢安全生產防線主題黨日活動。中冶德賢公館項目獲評“包頭市建筑施工安全標準化示范工地”。
　　“黨建+科技創(chuàng)新”，蓄積高質量發(fā)展新動能。分公司黨委牢固樹立“以黨建引領科技創(chuàng)新發(fā)展”的工作理念，推進黨建與科技創(chuàng)新深度融合，全力打造科技創(chuàng)新高地，不斷提升引領力、輻射力、帶動力。同時，按照年初創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎工作目標，目前已完成科技立項11項、施工工法3項；其中，申報的斜拉橋S形曲線鋼箱梁施工工法榮獲內蒙古自治區(qū)工程建設工法大賽特等獎；中冶德賢公館項目榮獲包頭市“金鹿杯”獎。7月13日，分公司黨委召開“黨建+技術質量”暨“總工講堂”技術交流活動啟動儀式，進一步以高質量黨建引領公司技術質量工作提升。
　　“黨建+法律服務”，認真踐行合規(guī)經營理念。針對2024年法律風險新形勢，分公司黨委書記深入項目一線調研法律事務重點工作，進一步促進項目合規(guī)管理有序推進。在分公司黨委的領導下，相繼完成項目法律風險排查工作，掌握各項目風險點，分公司歷史遺留案件與新增案件均得到有效處理；結合形勢變化組織召開法務工作例會，總結階段性工作并提出風險防控重點，促進全員防控意識提高；結合國家普法宣傳活動，采取張貼海報、推送視頻、制作微信公眾號等形式，全方位開展普法宣傳工作，進一步增強員工法律意識。
　　充分發(fā)揮實效總結“+”的經驗點
　　“黨建+”并非是展現(xiàn)工作成效的“萬能公式”。一直以來，分公司黨委不僅高度重視黨建“加什么”“怎么加”，更重視“加的成效怎么樣”。
　　分公司G59新新高速公路項目作為兩級公司重點項目之一，也是當?shù)刂攸c民生工程之一，能否按期實現(xiàn)通車目標備受各方關注。為確保項目高質高效履約，2023年G59項目“主線便道貫通暨工區(qū)對手賽”啟動儀式暨企業(yè)開放日活動在施工現(xiàn)場舉行，對手賽的啟動、“黨員突擊隊”“青年突擊隊”的成立，都為項目攻堅克難保履約，奮力完成目標任務注入紅色動能；2024年，“創(chuàng)紅色工地，爭黨員先鋒，大干180天，確保完成全年目標任務”競賽啟動儀式在赧水特大橋鋼棧橋上舉行，不僅號召項目全體參建人員凝聚共識、匯聚力量，確保完成項目全年任務目標；同時，還對2023年度G59項目黨支部在“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動暨G59項目工區(qū)對手賽中表現(xiàn)突出的先進團隊、先進個人及優(yōu)秀施工班組進行表彰，大大激發(fā)了項目建設者敢闖敢拼、能打勝仗的動力和斗志。當前，項目各項進度目標可控，達到業(yè)主單位對關鍵控制性工程的節(jié)點要求，項目團隊仍在“紅色引擎”的驅動下穩(wěn)中求進，朝著通車目標大踏步向前。
　　通過全面深化“黨建+”模式，分公司在項目履約、安全生產、技術質量管理、風險防控等方面取得了階段性進步，也收獲了寶貴的“黨建+”工作經驗。接下來，分公司黨委將持續(xù)發(fā)力，切實把黨建特色成果優(yōu)勢轉化為高質量發(fā)展優(yōu)勢，充分激發(fā)“黨建+”模式效能，奮力推進分公司黨建工作提質登高。