一支有文化的軍隊(duì)，是不可戰(zhàn)勝的軍隊(duì)。而對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)員工凝聚力、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)生動(dòng)力。中國(guó)二冶管道分公司注重企業(yè)文化積淀，厚植企業(yè)文化沃土，引導(dǎo)員工增強(qiáng)向心力和凝聚力，提升執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，將企業(yè)文化不斷提升到關(guān)鍵位置，以高效的企業(yè)文化管理機(jī)制助力企業(yè)凝聚組織，實(shí)現(xiàn)品質(zhì)和效益的全面提升。
　　學(xué)習(xí)貫徹 企業(yè)文化滲透點(diǎn)滴
　　中國(guó)二十二冶集團(tuán)一公司充分展現(xiàn)企業(yè)文化，讓職工在公司的每一處都能深刻體會(huì)到企業(yè)的文化理念。分公司高度重視企業(yè)文化的宣傳貫徹，將企業(yè)精神貫穿在職工培訓(xùn)的始終，將企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)展示在辦公區(qū)域最醒目的位置，制作標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)文化展板、宣傳片、宣傳冊(cè)，并以網(wǎng)站、微信公眾號(hào)為平臺(tái)推送企業(yè)文化案例、企業(yè)文化故事，并通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓職工以最快的速度了解企業(yè)文化，真切的體會(huì)企業(yè)文化對(duì)工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的影響。
　　理解認(rèn)同 企業(yè)文化帶動(dòng)產(chǎn)能
　　管道分公司以潤(rùn)物無(wú)聲的方式，潛移默化的影響，讓企業(yè)文化在職工內(nèi)心生根發(fā)芽，以無(wú)形的精神力量轉(zhuǎn)化為有形的生產(chǎn)動(dòng)力，改變著職工的工作方式。公司通過(guò)組織各類文體活動(dòng)，以活動(dòng)為載體，以優(yōu)秀文化為引領(lǐng)，不斷提升企業(yè)文化的管理能力；通過(guò)組織文化交流，讓職工在談?wù)J識(shí)、談理解中深化對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感；開(kāi)設(shè)反應(yīng)職工“急難愁盼”問(wèn)題專欄，努力確保每一名職工都在適合的崗位上發(fā)光發(fā)亮，為企業(yè)再譜新華章打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
　　文化植入 企業(yè)文化慰藉人心
　　分公司為職工搭建嚴(yán)密性、系統(tǒng)性的企業(yè)文化管理制度。分公司堅(jiān)持開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育宣貫、談心談話制度，第一時(shí)間了解員工思想動(dòng)態(tài)，并讓職工感受到公司的溫暖與關(guān)懷。同時(shí)公司將工資與能力掛鉤，促進(jìn)薪酬分配更加科學(xué)合理。企業(yè)通過(guò)這一系列的措施，促進(jìn)企業(yè)文化與制度相匹配，努力讓企業(yè)員工獲得滿滿的幸福感與歸屬感。
　　強(qiáng)化優(yōu)勢(shì) 企業(yè)文化助推發(fā)展
　　分公司以實(shí)際行動(dòng)讓企業(yè)文化深入到企業(yè)的每個(gè)部門(mén)中、落實(shí)到每個(gè)崗位上。努力讓員工的行為習(xí)慣體現(xiàn)在細(xì)節(jié)里，我們相信這種共同的行為模式最終將變成公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，分以弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先、創(chuàng)優(yōu)”的企業(yè)精神為主題舉辦各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽，讓員工在比中學(xué)，在學(xué)中練，在練中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)際工作中領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化，傳承企業(yè)文化。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)價(jià)值觀等企業(yè)文化核心理念的宣貫力度，制作完成“企業(yè)文化建設(shè)成果”，內(nèi)容涵蓋，從而打造獨(dú)具特色的企業(yè)精神和濃郁豐厚的企業(yè)文化。
　　潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，文化聚人心。管道分公司努力將企業(yè)文化“外化于眼、內(nèi)化于心、堅(jiān)化于制、實(shí)化于行”，豐富職工的精神世界，增強(qiáng)職工的精神力量，以其強(qiáng)大的感染力和感召力凝聚奮進(jìn)的前行力量，為公司提質(zhì)增效添磚加瓦。