自第二批主題教育開展以來,河南平高電力設備有限公司(以下簡稱“電力設備”)將為職工辦實事解難題作為深入開展主題教育的重要抓手,把職工群眾滿意度作為檢驗主題教育成效的根本標準,扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
一、辦好事,滋潤職工心。
常態(tài)化開展“三必賀、三必訪”活動,為每位職工送上生日祝福、結(jié)婚祝福、生育祝福,當職工生病住院、退休離崗、家庭困難、家庭發(fā)生變故時送去慰問,逢年過節(jié)問候必到,切實把好事辦實,辦到職工心坎上,增強職工的獲得感和幸福感。同時積極組織開展春秋游、集體觀影、線上線下健步走等活動,培養(yǎng)職工健康向上的興趣愛好,增強團隊的凝聚力。
二、辦實事,穩(wěn)住職工心。
通過面對面談話,無記名問卷調(diào)查等形式,收集意見建議20條,經(jīng)過合并整理,可劃分為5個方面7條。職工精神面貌方面:一是班組內(nèi)部工序生產(chǎn)不暢,在個別工序上耽誤較多時間,影響正常生產(chǎn)秩序;二是大部分班組仍是集體工時,影響工作的積極性;職工工作壓力與工作積極性方面:三是經(jīng)常性面臨插單急活;職工期望方面:四是請假手續(xù)較為繁瑣,審批人數(shù)較多;為職工辦實事方面:五是折彎機安全防護裝置尚未全部推廣;六是車間一線需要配置辦公電腦;合理化建議征集方面:七是惠及職工切身利益的政策宣貫力度不夠;目前所有問題均得到有效解決。
三、解難事,溫暖職工心。
針對特殊職工的安全意識淡薄和應急能力不足問題,電力設備組織召開殘疾職工及監(jiān)護人座談會,組織參會人員觀看學習了《回家》安全警示教育片及電力設備近年來發(fā)生的安全事件視頻合集,學習宣貫關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,演示消防器材的使用,簽訂共同守護安全承諾,領導班子成員結(jié)合特殊職工的思想動態(tài)進行了心理疏導,聽取特殊職工及監(jiān)護人對企業(yè)及班子成員的意見建議,通過系列活動有效促進了企業(yè)與家庭的良性互動,也為企業(yè)的安全生產(chǎn)筑起了一道溫馨的安全屏障。
四、優(yōu)環(huán)境,拴住職工心。
升級車間一線生產(chǎn)環(huán)境,展現(xiàn)生產(chǎn)新面貌。投入專項資金100余萬元在車間升級改造上,地面涂刷地坪漆,墻面整體照白,購置大型工業(yè)風扇,新建企業(yè)文化和黨建文化長廊,進行車間工藝布局的優(yōu)化,因地制宜推進了產(chǎn)線建設。
于細微處凝聚合力,在點滴中傳遞關(guān)愛,將辦實事和解難題融入日常,電力設備圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”開展集體研學、理論測試、專題黨課、崗位實踐等“五個一”活動,以辦實事的成效凝聚職工,以解難題的成果匯聚力量,不斷推動主題教育走深走實。(圖/文王昭)
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