10月25日,隨著現(xiàn)場新進人員不斷增加,對各區(qū)域人員緊張起到了有效緩解作用,因此兩新員工安全培訓(xùn)工作成為重中之重。為了確?,F(xiàn)場培訓(xùn)安全及后期員工合格上崗,運轉(zhuǎn)三車間加大現(xiàn)場培訓(xùn)力度,嚴(yán)抓培訓(xùn)過程管理。
中冶寶鋼工業(yè)公司運轉(zhuǎn)三車間各作業(yè)區(qū)結(jié)合區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)工藝特點制定了詳細的新進人員的教育培訓(xùn)方案。1、對崗位規(guī)程,核心要素,點檢理論知識等內(nèi)容做好相關(guān)教育培訓(xùn);2、利用視頻,PPT圖片等直觀的方式將行車的操作要領(lǐng)、注意事項及典型事故案例進行教育,加深員工印象;3、現(xiàn)場操作培訓(xùn),挑選有帶教資格的優(yōu)秀員工進行帶教,每班帶教師傅必須站立司機室后方進行教學(xué),認真做好傳、幫、帶工作;4、運轉(zhuǎn)三車間各區(qū)域作業(yè)區(qū)作業(yè)長,在新進人員培訓(xùn)期間,定期對新進人員的學(xué)習(xí)進展進行驗證檢查,如:行車各部件點檢標(biāo)準(zhǔn),預(yù)案處置流程,三方掛牌流程等,督促兩新人員認真學(xué)習(xí),帶教師傅傾囊相授,班組長跟蹤補充,全方位無死角的達到合格員工的要求水平。
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