當社交平臺頻頻調侃“00后整頓職場”時，真實的畢業(yè)生正經歷著最“卷”畢業(yè)季的考驗。2022年高校畢業(yè)生人數首次突破千萬，“大廠縮招”疊加疫情反復無常，讓許多應屆生被迫“向下兼容”。

　　為幫助更多畢業(yè)生找到心儀工作，8月22日-9月30日，新華英才推出“新”選好雇主畢業(yè)特輯活動，通過搭建專場招聘會、提供優(yōu)質招聘服務，護航畢業(yè)生求職路。此外，由新華網與58同城、中華英才網共同主辦的“中國就業(yè)力”大學生就業(yè)促進專項工程同步啟動，將以系列項目的開展作為紐帶和引擎，助力大學生精準、高效就業(yè)。

　　匯聚海量優(yōu)選企業(yè)，讓找工作更輕松

　　今年夏天，年輕人們涌入比以往更嚴峻的就業(yè)市場。在此背景下，新華網與58同城、中華英才網聯合打造大學生就業(yè)服務云平臺“新華英才”，精準發(fā)力幫助大學生群體就業(yè)。針對畢業(yè)季陡增的求職需求與招聘計劃，新華英才在此次畢業(yè)特輯活動中，為高校畢業(yè)生以及有實習、兼職訴求的在校生搭建畢業(yè)季專場招聘會，為在畢業(yè)季招聘的企業(yè)提供多樣化的招聘及雇主品牌宣傳服務，為招就雙方架起溝通“云橋梁”。本次“新”選好雇主畢業(yè)季特輯活動，在新華英才PC端及微信小程序開辟“云探大廠”“名企熱招”“求職錦囊”三大專區(qū)，提供多樣化的就業(yè)服務。

　　在“云探大廠”中，畢業(yè)生可觀看熱招雇主宣傳片，直觀地了解工作崗位的價值和特點，感受企業(yè)文化與氛圍?！懊鬅嵴小卑鍓K則優(yōu)選了海量名企熱招崗位，涵蓋金融、零售、餐飲、制造、物流、生活服務等熱門行業(yè)。畢業(yè)生可根據自身專業(yè)及求職方向，輕松篩選出合適的崗位。

　　對于許多剛邁出“象牙塔”的年輕人而言，找工作的路上難免遇阻。對此，“求職錦囊”專區(qū)針對畢業(yè)生就業(yè)及在校實習大學生實習中的痛點和訴求，提供了豐富的就業(yè)指導課程，幫助求職大學生提升求職技能，少走彎路。

　　“中國就業(yè)力”正式啟動，全方位助力大學生求職

　　除了提供豐富的就業(yè)機會，為促進大學生高質量就業(yè)，新華英才平臺同步啟動“中國就業(yè)力”大學生就業(yè)促進專項工程，將充分發(fā)揮新華英才平臺資源優(yōu)勢，以及新華網的媒體傳播優(yōu)勢，通過開展系列活動，鏈接大學生就業(yè)服務生態(tài)中企業(yè)、高校、地方政府等關鍵力量，促進更為健康、更加高效的就業(yè)生態(tài)的構建。

　　據了解，“新”選好雇主系列活動即為“中國就業(yè)力”工程的重要一環(huán)。在即將來臨的大學生秋招季，新華英才平臺還將持續(xù)開展不同主題的“新”選好雇主專題活動，不斷升級和豐富大學生就業(yè)服務資源與形式，聯動更多的企業(yè)、高校以及就業(yè)相關單位，一同協力推動大學生就業(yè)，共塑中國就業(yè)力。

　　高校畢業(yè)生是穩(wěn)就業(yè)的重要群體，也是國家政策的重點著力方向之一。作為依托新華網和58同城、中華英才網共同打造的權威、高效、便捷的就業(yè)服務平臺，新華英才將以科技推動服務創(chuàng)新，幫助大學生提升就業(yè)能力，提高就業(yè)效率。一方面，新華英才為廣大招聘企業(yè)提供專業(yè)的招聘流程管理系統（ATS），并通過在線測評、在線筆試、視頻面試等人才甄選工具和系統，幫助企業(yè)更快更便捷地找到合適的候選人；另一方面，新華英才通過在線雙選會、網絡直播、AI面試等技術手段，促進校企互動，加速人崗鏈接。未來，新華英才也將持續(xù)聚焦當下就業(yè)市場生態(tài)環(huán)境，將持續(xù)以高質量就業(yè)服務，為職場新人和企業(yè)雇主搭建橋梁，讓年輕人就業(yè)更簡單。