“經驗不分軒輊，求索永無止境”“知不足而后進，望山遠而力行”……6月1日，中國二十二冶天津公司黨總支書記、副總經理李光帶隊赴石家莊公司開展對標交流活動，學先進、找差距、補短板，為企業(yè)發(fā)展凝聚力量。

　　座談會上，中國二十二冶石家莊公司黨總支副書記、工會主席、副總經理李會志對李光一行的到訪表示熱烈歡迎，并詳細介紹了石家莊公司的總體情況。

　　李光表示，石家莊公司穩(wěn)促進的發(fā)展基調和一年一個新跨越的發(fā)展節(jié)奏非常值得借鑒學習，希望借助本次對標學習的機會，促進天津公司相關業(yè)務的整體提升。同時希望雙方能夠建立長效的溝通機制，促進相互交流合作。

　　有比較才知不足，勤學習才有進步。在隨后的交流學習中，雙方重點圍繞黨工團、經營業(yè)務、法務工作、人力資源管理等板塊進行深入探討交流。大家講思路、講措施、講亮點、講經驗，真正實現(xiàn)業(yè)務互動、經驗共享、發(fā)展互促?，F(xiàn)場氣氛活躍、坦誠務實、“干貨”滿滿，真正實現(xiàn)了學有所思、學有所獲，達到了以對標學習促融合、助發(fā)展的目標。

　　他山之石可以攻玉，百家之長可以厚己。天津公司將以此次交流學習為契機，全面對標對表、找準問題癥結、用好他山之石，真正“取人之長、補己之短”，推動各項工作再上新臺階，以更高站位、更大格局、更遠眼光為集團公司高質量發(fā)展注入新動能。

　　中國二十二冶天津公司人力資源部部長張大路、黨群工作部部長解賽楠、綜合管理部部長孫冬梅、法務專員董媛，石家莊公司人力資源部部長兼辦公室主任呂媛媛、審計部部長李俊梅、黨群工作部負責人郭洪飛、法務專員黃經緯參加會議。（通訊員 解賽楠）