偉大時代領(lǐng)航奮進，大潮奔涌砥柱中流。2022年，是黨和國家歷史上極為重要的一年，在全黨全國各族人民邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關(guān)鍵時刻，黨的二十大勝利召開。過去一年，包頭供電公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，錨定奮斗目標，突出戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)，堅持“四個蒙電”發(fā)展定位，全力構(gòu)建新時代“大黨建”工作格局，在服務(wù)“兩新”項目建設(shè)、優(yōu)化用電營商環(huán)境、推動綠色能源發(fā)展、保障和改善民生等方面充分彰顯國企擔當，以飽滿昂揚的奮斗姿態(tài)，奮力譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

　　政治領(lǐng)航把方向 舉旗鑄魂固根本

　　奮楫揚帆，行穩(wěn)致遠。包頭供電公司黨委堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，聚焦打造領(lǐng)航型、融合型、效能型、智慧型、實干型的“五型”黨建，著力構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)黨建工作體系，將黨的領(lǐng)導全面融入公司治理各環(huán)節(jié)。認真貫徹執(zhí)行“三重一大”制度，不斷完善前置研究清單，全年前置研究生產(chǎn)經(jīng)營管理事項35項，切實做到科學、民主、依法決策，有效發(fā)揮公司黨委“把方向、管大局、保落實”作用。堅持“第一議題”制度，第一時間傳達學習習近平總書記最新重要講話，逐級壓實黨建工作責任，確保企業(yè)改革發(fā)展方向正確，讓“黨建紅”成為助力發(fā)展的強大動力。

　　理論是行動的先導，思想是前進的旗幟。黨的二十大召開以來，包供黨委精心組織開展中心組“六學六進六推動”專項學習和覆蓋全員的“大學習大宣傳大討論”活動，各基層黨組織積極開展線上“云課堂”、線下“夜自習”等活動，全年共計開展學習研討96次。公司黨委積極構(gòu)建“五學三講”理論學習宣講機制，打造“理論+道德+業(yè)務(wù)”三維講堂，圍繞黨的二十大、《習近平談治國理政》第四卷等內(nèi)容開展各類宣講116場，以持續(xù)不斷的思想浸潤，讓黨的二十大精神入腦入心。2022年，包供獲評全市首批企業(yè)新時代文明實踐站，累計開展“五心”志愿服務(wù)1076次，獲評“自治區(qū)民族團結(jié)進步模范集體”，作為集團公司唯一單位參加中電聯(lián)“電網(wǎng)企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”典型經(jīng)驗交流會議，電力博物館入選“全國科普教育基地”，1名職工榮登“中國好人榜”，全員精氣神進一步振奮。

　　強基提質(zhì)重融合 選育管用一盤棋

　　英華500千伏輸變電工程作為自治區(qū)重點招商引資項目配套電網(wǎng)工程，從開工建設(shè)之初就成立了臨時黨支部，堅持把業(yè)主、監(jiān)理、施工單位的黨員納入統(tǒng)一管理，以施工作業(yè)點為基本單元建立黨員責任區(qū)，黨員引領(lǐng)攻堅克難，項目建設(shè)高效推進，這項工程也刷新了集團公司500千伏變電站“當年開工、當年投產(chǎn)”的“蒙電新速度”。

　　2022年，包供黨委牢固樹立一切工作到支部的工作理念，以組織建設(shè)筑牢基層堡壘，在新建工程項目、疫情防控等工作一線建立4個臨時黨支部，形成并完善“黨建+業(yè)務(wù)”工作例會、工作調(diào)度會等制度，做到黨建與業(yè)務(wù)同部署、共落實。堅持建強基層黨組織不放松，深化“四強四優(yōu)”、“最強黨支部”建設(shè)，8個黨支部分別被上級黨委命名為“最強黨支部”和示范點。扎實推進央地百對企業(yè)協(xié)作行動，與國網(wǎng)青島供電公司開展黨委共建、支部聯(lián)創(chuàng)活動。全年確立26個黨建“書記項目”，以“課題式立項、項目式管理、效果式評價”促進黨建創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為破解難題、推動發(fā)展的“金鑰匙”，1個案例獲評集團公司優(yōu)秀黨建理論成果一等獎。

　　組織是根基，隊伍是梁柱。包供堅持黨管干部原則，把新時代好干部標準落到實處，聚力培養(yǎng)能勝任新型電力系統(tǒng)建設(shè)的高素質(zhì)干部隊伍，6人獲評蒙電百名擔當作為好干部。以“分層組織、分類實施、突出重點、整體推進”為原則，深化干部教育培訓，全面提升中層管理人員綜合素質(zhì)和管理能力。立足企業(yè)基業(yè)長青，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，高效完成8名旗縣公司級管理人員競爭上崗，全年調(diào)整提拔干部187人次，“80后”占新提任干部的61%，平均年齡由47.3歲降至44.3歲。強化干部綜合考核，推進任期制和契約化管理，完成公司經(jīng)理層崗位聘任協(xié)議、任期經(jīng)營業(yè)績責任書及年度經(jīng)營業(yè)績責任書簽訂。

　　正風肅紀揚清風 從嚴治黨不停步

　　全面從嚴治黨是黨永葆生機活力、走好新的趕考之路的必由之路。包頭供電公司黨委始終把管黨治黨責任放在最重要的位置，馳而不息加強黨風廉政建設(shè)，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。著力構(gòu)建大監(jiān)督體系，以常態(tài)化監(jiān)督+集成監(jiān)督、全方位監(jiān)督+重點監(jiān)督等方式，密織廉潔“防護網(wǎng)”。堅持高位推動，定期通報公司黨委落實全面從嚴治黨情況，階段性研究部署、推動黨風廉政建設(shè)重點工作，動態(tài)修訂黨委主體責任、黨風廉政建設(shè)責任清單，“定責、履責、考責、問責”四位一體責任體系持續(xù)完善。深入開展自治區(qū)國資委黨委巡察整改“未巡先改”，扎實開展物資管理領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊煺?#xff0c;深入推進物資采購領(lǐng)域突出問題專項治理，一體推進兩化集中治理及集中整治工程建設(shè)腐敗問題以案促改工作。

　　“每次警示教育都帶給我深刻的警醒，讓我時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦?！币幻鶎狱h員干部感嘆道。2022年，包供召開警示教育大會2次，組織開展“紀檢干部講案例”活動，轉(zhuǎn)發(fā)典型案例22起，全面建立以案促改領(lǐng)導包片聯(lián)系制度，面向全公司開展專項以案促改，教育覆蓋3000余人，進一步為廣大干部職工敲響警鐘，防患于未然。堅持正面引導，以廉潔文化涵養(yǎng)拒腐防變的治本功能，著力構(gòu)筑清廉的政治生態(tài)，全年開展廉潔微講堂12期，原創(chuàng)廉潔新媒體作品34部，組織開展廉潔文化系列活動，營造了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　群團共建聚合力 齊心奮進促發(fā)展

　　連續(xù)16年榮獲全國“安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”、一名職工榮獲“全國五一勞動獎?wù)隆?、一個創(chuàng)新工作室被評為自治區(qū)級“五一巾幗標兵崗”、一個青年志愿集體受到自治區(qū)表彰……一項項榮譽和獎牌印證的是包供在團結(jié)引領(lǐng)職工建功立業(yè)，深化幸福企業(yè)建設(shè)方面工作的實績。2022年，該公司舉辦職工運動會等喜迎二十大系列文體活動，常態(tài)化開展民主管理、勞動競賽、職工創(chuàng)新、體檢慰問等工作，承辦自治區(qū)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟創(chuàng)建現(xiàn)場經(jīng)驗交流活動。關(guān)心關(guān)愛關(guān)注青年職工發(fā)展，深入開展“喜迎二十大、奮進新征程、永遠跟黨走”主題教育實踐活動，舉辦青年公文大賽等活動，打造“包供青年說”團課品牌，不斷激發(fā)廣大青工的創(chuàng)新活力和干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　律轉(zhuǎn)鴻鈞，新年肇啟。回望2022年，公司全年售電量歷史性突破500億千瓦時，固定資產(chǎn)投資27.93億元，包頭電網(wǎng)保持12年長周期穩(wěn)定運行；18支黨員志愿者服務(wù)隊近60天24小時輪班堅守“戰(zhàn)”疫一線，全體黨員自愿捐款近百萬元助力疫情防控；深入開展固陽縣“雙包聯(lián)”工作，構(gòu)建鄉(xiāng)村振興“5+N+3”工作體系，累計愛心認購近30萬元……包供始終以強烈的政治責任感和使命感，堅守“人民電業(yè)為人民”的初心，以實際行動彰顯國企擔當。

　　向光而行，為夢拼搏。站在新的起點上，包頭供電公司將深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實集團公司2023年“兩會”精神，緊密圍繞集團公司“十四五”和“1469”中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標，突出黨建引領(lǐng)，聚焦主責主業(yè)，加快綠色轉(zhuǎn)型，深化改革創(chuàng)新，堅持開放發(fā)展，推動黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營更廣范圍、更深程度、更高水平融合，助力集團公司建設(shè)世界一流現(xiàn)代化能源服務(wù)企業(yè)，在服務(wù)全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)包供擔當、貢獻包供力量！