新華網(wǎng)合肥9月6日電(記者朱青馬姝瑞)剛剛在安徽合肥落幕的2010中國企業(yè)500強(qiáng)大會暨中國大企業(yè)高峰會上，“開啟新的發(fā)展階段：大企業(yè)的使命與責(zé)任”這一主題使得更多關(guān)注目光聚焦在中國大企業(yè)在“發(fā)展責(zé)任”之外的“社會責(zé)任”上。從社會責(zé)任報(bào)告的“零的突破”到企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)進(jìn)入“覺醒期”和“報(bào)告期”，越來越多的“企業(yè)公民”正在不斷涌現(xiàn)，“中國式”社會責(zé)任的內(nèi)涵不斷豐富。

中國企業(yè)500強(qiáng)新榜單出爐，中國企業(yè)500強(qiáng)與世界企業(yè)500強(qiáng)、美國企業(yè)500強(qiáng)的規(guī)模差距正在繼續(xù)縮小，經(jīng)營績效保持領(lǐng)先；績效指標(biāo)方面，中國已有三分之一的行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)趕上或超過世界企業(yè)500強(qiáng)；規(guī)模指標(biāo)方面，中國行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的差距也在大大縮小。而在快速追趕世界腳步的中國大企業(yè)，在追逐利潤的同時(shí)，曾經(jīng)只有西方企業(yè)才關(guān)注的企業(yè)社會責(zé)任現(xiàn)在已經(jīng)得到了中國企業(yè)的重視，“企業(yè)公民”建設(shè)正在成為越來越多中國大企業(yè)，特別是500強(qiáng)企業(yè)的常態(tài)行為。

中國企業(yè)家聯(lián)合會與中國企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合發(fā)布的報(bào)告指出，2009年以來，中國大企業(yè)普遍加大了社會責(zé)任工作力度，積極推進(jìn)社會責(zé)任工作，體系和制度建設(shè)。已有上百家大企業(yè)主動(dòng)發(fā)布了社會責(zé)任報(bào)告或可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，中國石油[-1.60%?資金?研報(bào)]和中鋼集團(tuán)還發(fā)布了可持續(xù)發(fā)展國別報(bào)告。中國大企業(yè)既要堅(jiān)持和深化對社會責(zé)任的認(rèn)同，更要增強(qiáng)履行社會責(zé)任的能力，在實(shí)現(xiàn)社會責(zé)任同時(shí)，促進(jìn)企業(yè)的生存和長遠(yuǎn)發(fā)展。

在2010中國企業(yè)500強(qiáng)中排名第196位的正威國際集團(tuán)有限公司董事局主席王文銀在高峰會上表示，責(zé)任是企業(yè)的基本，隨著經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展，企業(yè)的社會責(zé)任將更進(jìn)一步得到“升級”和“釋放”。慈善和公益是企業(yè)終極的責(zé)任，企業(yè)的責(zé)任更應(yīng)該體現(xiàn)在社會責(zé)任以及對自然對人類的貢獻(xiàn)。