成都出臺新經濟企業(yè)梯度培育政策:(引題)
每年培育新經濟種子企業(yè)不少于1000家(主題)
近日,成都市人民政府印發(fā)《成都市新經濟企業(yè)梯度培育若干政策措施》(以下簡稱“梯度培育政策”)。
記者了解到,納入成都市新經濟梯度養(yǎng)育企業(yè)是指聚焦數字、智慧、綠色、安全等重點發(fā)展領域,以新技術為核心驅動,具有創(chuàng)新能力強、成長速度快、產業(yè)模式新、發(fā)展?jié)摿Υ蟮忍卣鞯钠髽I(yè)。根據企業(yè)的技術領先、營收規(guī)模、融資能力、人才團隊、綠色認證等情況,建立新經濟種子企業(yè)、新經濟雙百企業(yè)、新經濟示范企業(yè)3個梯度的培育庫,每年培育新經濟種子企業(yè)不少于1000家、新經濟雙百企業(yè)100家、新經濟示范企業(yè)30家,分層分級開展精準培育和服務,打造產品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領先、治理現代的一流企業(yè)集群。
據了解,梯度培育政策分為通用政策和專用政策。
通用政策從7個方面進行了明確,分別是支持企業(yè)創(chuàng)新成果轉化落地、支持企業(yè)聚才引智、支持企業(yè)獲取融資優(yōu)惠和便利、支持企業(yè)依法依規(guī)獲取數據要素、引導企業(yè)綠色低碳發(fā)展、支持企業(yè)獲取會員制服務、支持企業(yè)獲取城市發(fā)展機會。
成果轉化、聚才引智……
7方面支持企業(yè)加速發(fā)展
在支持企業(yè)創(chuàng)新成果應用落地方面,聚焦關鍵硬核技術攻關,鼓勵企業(yè)申報創(chuàng)新應用實驗室,對獲得認定的優(yōu)先納入新經濟天使投資基金項目儲備庫,并對符合條件的給予最高200萬元的直投支持。以“揭榜掛帥”方式優(yōu)先支持企業(yè)申報城市未來場景實驗室,對承擔城市未來場景實驗室項目的企業(yè),根據股權融資、市場訂單、營收規(guī)模等績效目標分階段給予項目成本的15%、最高200萬元資助。
在支持企業(yè)聚才引智方面,支持新經濟領域人才申報“蓉漂計劃”,符合條件的人才可享受個人最高300萬元、團隊最高500萬元資金資助,以及住房、落戶、子女入學、醫(yī)療等服務保障。支持培育產業(yè)領軍人才,符合條件的人才可享受30萬元資金資助,以及交流培訓、子女入學等配套服務。
在支持企業(yè)獲取融資優(yōu)惠和便利方面,對梯度培育企業(yè)實行名單制管理,提供金融直通車服務,直接納入新經濟天使投資基金項目儲備庫和新經濟產業(yè)股權投資基金項目儲備庫,對符合管理辦法要求的,優(yōu)先予以立項并開展盡職調查,優(yōu)先向市場化股權投資基金推薦,優(yōu)先跟投。
授牌一批新經濟專業(yè)化銀行,針對性開發(fā)符合新經濟企業(yè)需求的特色信貸產品,對梯度培育企業(yè)給予最高5000萬元授信額度,并執(zhí)行優(yōu)惠融資利率。對于成功獲得新經濟專業(yè)化銀行專項信貸融資產品的新經濟企業(yè),根據貸款產品類別給予利息補貼,按照最高不超過貸款金額的2%,給予單戶企業(yè)最高補貼60萬元。
在支持企業(yè)依法依規(guī)獲取數據要素方面,鼓勵企業(yè)將高價值數據接入全市公共數據服務平臺,按照數據流通收益的10%給予最高100萬元獎勵。鼓勵數據服務平臺探索先用后付、按收益分成的“合約式”服務模式,推動政企、企業(yè)間數據協(xié)同創(chuàng)新。
在引導企業(yè)綠色低碳發(fā)展方面,鼓勵企業(yè)參與碳排放核查、綠色低碳產品或碳足跡認證、自愿減排等活動。對納入“碳惠天府”運營平臺的消費領域公眾低碳場景企業(yè)、新登記錄入碳減排量的企業(yè)、認購碳減排量的企業(yè)擇優(yōu)授予“碳惠天府”機制建設年度先進單位或貢獻單位。對被授予“碳惠天府”年度先進單位或貢獻單位的企業(yè)納入新經濟企業(yè)梯度認定評價體系。
在支持企業(yè)獲取會員制服務方面,將梯度培育企業(yè)全部納入新經濟企業(yè)俱樂部會員,實施專業(yè)化精準服務,開展“給政策、給場景、給空間、給金融”對接會、企業(yè)家能力提升工程、專業(yè)培訓、行業(yè)沙龍、技術交流、產品推介、高端峰會等專項活動,建立企業(yè)家交流圈,促進企業(yè)間同業(yè)、異業(yè)合作。
在支持企業(yè)獲取城市發(fā)展機會方面,為梯度培育企業(yè)定制能力清單和協(xié)同清單,定期面向成渝地區(qū)雙城經濟圈發(fā)布。定期收集政府公共服務和需求清單,并雙向精準推送,幫助企業(yè)拓展發(fā)展機會。
每年發(fā)布新經濟示范企業(yè)名單
入選者一次性獎勵30萬元
梯度培育政策指出,“新經濟雙百企業(yè)”在享受通用政策基礎上,還享受以下政策:
深入開展優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀人才評選。持續(xù)開展新經濟百家重點企業(yè)和百名優(yōu)秀人才培育培養(yǎng)工作,對重點企業(yè)和優(yōu)秀人才一年一評、公開發(fā)布、動態(tài)調整。
助力企業(yè)品牌宣傳和市場拓展。定期在市內外宣傳新經濟企業(yè)形象、創(chuàng)新產品、優(yōu)秀案例,提升企業(yè)知名度和顯示度。支持企業(yè)開拓外地市場,對年度市外銷售收入首次超過5000萬元、1億元、5億元、10億元的企業(yè),分別給予10萬元、30萬元、50萬元、100萬元的一次性獎勵。
鼓勵企業(yè)集群成鏈發(fā)展。鼓勵具有行業(yè)資源的企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新發(fā)展共同體,圍繞人才鏈、創(chuàng)新鏈、供應鏈、資本鏈、產業(yè)鏈,以線上集群注冊、線下集中入駐、股權合作、技術聯(lián)合攻關、產業(yè)資源共享等方式,共同構建多維度多層次的應用場景,促進企業(yè)集群成鏈發(fā)展,提升市場競爭力。對創(chuàng)新發(fā)展共同體牽頭單位,根據項目孵化、企業(yè)引進、地方貢獻等方面績效,給予每年最高100萬元的資金支持。
梯度培育政策還指出,新經濟示范企業(yè)在享受新經濟雙百企業(yè)政策基礎上,還享受以下政策:
享受“一對一”專班服務。由市領導掛帥,建立“一對一”服務專班和“1+12”服務機制,保持每周1次以上的定期溝通、每天12小時的信息直通渠道,及時回應企業(yè)訴求,對涉及企業(yè)快速發(fā)展的重大問題,采取“一事一議”和“上門服務”方式予以解決。
提升企業(yè)影響力。每年公開發(fā)布新經濟示范企業(yè)名單,頒發(fā)證書和獎牌,并給予一次性30萬元獎勵。(記者 王 垚)
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