成都出臺新經濟企業(yè)梯度培育政策：（引題）

每年培育新經濟種子企業(yè)不少于1000家（主題）

　　近日，成都市人民政府印發(fā)《成都市新經濟企業(yè)梯度培育若干政策措施》（以下簡稱“梯度培育政策”）。

　　記者了解到，納入成都市新經濟梯度養(yǎng)育企業(yè)是指聚焦數字、智慧、綠色、安全等重點發(fā)展領域，以新技術為核心驅動，具有創(chuàng)新能力強、成長速度快、產業(yè)模式新、發(fā)展?jié)摿Υ蟮忍卣鞯钠髽I(yè)。根據企業(yè)的技術領先、營收規(guī)模、融資能力、人才團隊、綠色認證等情況，建立新經濟種子企業(yè)、新經濟雙百企業(yè)、新經濟示范企業(yè)3個梯度的培育庫，每年培育新經濟種子企業(yè)不少于1000家、新經濟雙百企業(yè)100家、新經濟示范企業(yè)30家，分層分級開展精準培育和服務，打造產品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領先、治理現代的一流企業(yè)集群。

　　據了解，梯度培育政策分為通用政策和專用政策。

　　通用政策從7個方面進行了明確，分別是支持企業(yè)創(chuàng)新成果轉化落地、支持企業(yè)聚才引智、支持企業(yè)獲取融資優(yōu)惠和便利、支持企業(yè)依法依規(guī)獲取數據要素、引導企業(yè)綠色低碳發(fā)展、支持企業(yè)獲取會員制服務、支持企業(yè)獲取城市發(fā)展機會。

　　成果轉化、聚才引智……

　　7方面支持企業(yè)加速發(fā)展

　　在支持企業(yè)創(chuàng)新成果應用落地方面，聚焦關鍵硬核技術攻關，鼓勵企業(yè)申報創(chuàng)新應用實驗室，對獲得認定的優(yōu)先納入新經濟天使投資基金項目儲備庫，并對符合條件的給予最高200萬元的直投支持。以“揭榜掛帥”方式優(yōu)先支持企業(yè)申報城市未來場景實驗室，對承擔城市未來場景實驗室項目的企業(yè)，根據股權融資、市場訂單、營收規(guī)模等績效目標分階段給予項目成本的15%、最高200萬元資助。

　　在支持企業(yè)聚才引智方面，支持新經濟領域人才申報“蓉漂計劃”，符合條件的人才可享受個人最高300萬元、團隊最高500萬元資金資助，以及住房、落戶、子女入學、醫(yī)療等服務保障。支持培育產業(yè)領軍人才，符合條件的人才可享受30萬元資金資助，以及交流培訓、子女入學等配套服務。

　　在支持企業(yè)獲取融資優(yōu)惠和便利方面，對梯度培育企業(yè)實行名單制管理，提供金融直通車服務，直接納入新經濟天使投資基金項目儲備庫和新經濟產業(yè)股權投資基金項目儲備庫，對符合管理辦法要求的，優(yōu)先予以立項并開展盡職調查，優(yōu)先向市場化股權投資基金推薦，優(yōu)先跟投。

　　授牌一批新經濟專業(yè)化銀行，針對性開發(fā)符合新經濟企業(yè)需求的特色信貸產品，對梯度培育企業(yè)給予最高5000萬元授信額度，并執(zhí)行優(yōu)惠融資利率。對于成功獲得新經濟專業(yè)化銀行專項信貸融資產品的新經濟企業(yè)，根據貸款產品類別給予利息補貼，按照最高不超過貸款金額的2%，給予單戶企業(yè)最高補貼60萬元。

　　在支持企業(yè)依法依規(guī)獲取數據要素方面，鼓勵企業(yè)將高價值數據接入全市公共數據服務平臺，按照數據流通收益的10%給予最高100萬元獎勵。鼓勵數據服務平臺探索先用后付、按收益分成的“合約式”服務模式，推動政企、企業(yè)間數據協(xié)同創(chuàng)新。

　　在引導企業(yè)綠色低碳發(fā)展方面，鼓勵企業(yè)參與碳排放核查、綠色低碳產品或碳足跡認證、自愿減排等活動。對納入“碳惠天府”運營平臺的消費領域公眾低碳場景企業(yè)、新登記錄入碳減排量的企業(yè)、認購碳減排量的企業(yè)擇優(yōu)授予“碳惠天府”機制建設年度先進單位或貢獻單位。對被授予“碳惠天府”年度先進單位或貢獻單位的企業(yè)納入新經濟企業(yè)梯度認定評價體系。

　　在支持企業(yè)獲取會員制服務方面，將梯度培育企業(yè)全部納入新經濟企業(yè)俱樂部會員，實施專業(yè)化精準服務，開展“給政策、給場景、給空間、給金融”對接會、企業(yè)家能力提升工程、專業(yè)培訓、行業(yè)沙龍、技術交流、產品推介、高端峰會等專項活動，建立企業(yè)家交流圈，促進企業(yè)間同業(yè)、異業(yè)合作。

　　在支持企業(yè)獲取城市發(fā)展機會方面，為梯度培育企業(yè)定制能力清單和協(xié)同清單，定期面向成渝地區(qū)雙城經濟圈發(fā)布。定期收集政府公共服務和需求清單，并雙向精準推送，幫助企業(yè)拓展發(fā)展機會。

　　每年發(fā)布新經濟示范企業(yè)名單

　　入選者一次性獎勵30萬元

　　梯度培育政策指出，“新經濟雙百企業(yè)”在享受通用政策基礎上，還享受以下政策：

　　深入開展優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀人才評選。持續(xù)開展新經濟百家重點企業(yè)和百名優(yōu)秀人才培育培養(yǎng)工作，對重點企業(yè)和優(yōu)秀人才一年一評、公開發(fā)布、動態(tài)調整。

　　助力企業(yè)品牌宣傳和市場拓展。定期在市內外宣傳新經濟企業(yè)形象、創(chuàng)新產品、優(yōu)秀案例，提升企業(yè)知名度和顯示度。支持企業(yè)開拓外地市場，對年度市外銷售收入首次超過5000萬元、1億元、5億元、10億元的企業(yè)，分別給予10萬元、30萬元、50萬元、100萬元的一次性獎勵。

　　鼓勵企業(yè)集群成鏈發(fā)展。鼓勵具有行業(yè)資源的企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新發(fā)展共同體，圍繞人才鏈、創(chuàng)新鏈、供應鏈、資本鏈、產業(yè)鏈，以線上集群注冊、線下集中入駐、股權合作、技術聯(lián)合攻關、產業(yè)資源共享等方式，共同構建多維度多層次的應用場景，促進企業(yè)集群成鏈發(fā)展，提升市場競爭力。對創(chuàng)新發(fā)展共同體牽頭單位，根據項目孵化、企業(yè)引進、地方貢獻等方面績效，給予每年最高100萬元的資金支持。

　　梯度培育政策還指出，新經濟示范企業(yè)在享受新經濟雙百企業(yè)政策基礎上，還享受以下政策：

　　享受“一對一”專班服務。由市領導掛帥，建立“一對一”服務專班和“1+12”服務機制，保持每周1次以上的定期溝通、每天12小時的信息直通渠道，及時回應企業(yè)訴求，對涉及企業(yè)快速發(fā)展的重大問題，采取“一事一議”和“上門服務”方式予以解決。

　　提升企業(yè)影響力。每年公開發(fā)布新經濟示范企業(yè)名單，頒發(fā)證書和獎牌，并給予一次性30萬元獎勵。（記者 王 垚）