“之前，公司門前道路交通秩序不是太好。我把這一情況向縣有關領導反映后，很快就得到了解決。在確山縣創(chuàng)業(yè)，我感到很舒心，有信心把企業(yè)做大做強?！?月13日，河南天藝景觀建材有限公司經理倪天虎對河南省駐馬店市確山縣優(yōu)良的營山環(huán)境連連稱贊。

　　剛剛過去的2023年，確山縣營商環(huán)境評價位居駐馬店市第一，也是該市唯一跨入全省營商環(huán)境優(yōu)秀序列的縣。

　　確山縣各級各部門以務實的作風，扎實的舉措，創(chuàng)建營商環(huán)境制“高”點，以高質量營商環(huán)境助推高質量發(fā)展。該縣各職能部門堅持“項目為王”理念，聚焦發(fā)展要求、企業(yè)需求，把企業(yè)服務好、保障好，讓各類經營主體在經濟社會發(fā)展進程中獲得感更強、信心更足——

　　——圍繞企業(yè)發(fā)展延鏈、補鏈、強鏈，培育優(yōu)勢產業(yè)集群；重點圍繞鄉(xiāng)村振興、文旅融合等優(yōu)勢領域和區(qū)位產業(yè)發(fā)展特色，做實做深做細項目前期工作；

　　——及時與符合條件的優(yōu)質企業(yè)建立合作關系，為企業(yè)爭取更多政策紅利；

　　——針對已謀劃的中央預算內、政府專項債券等項目，積極與企業(yè)對接，進一步完善項目謀劃、申報、推進、管理等機制，著力幫助企業(yè)加快項目建設前期審批手續(xù)辦理，確保項目盡快落地，形成開工一批，開展前期一批，規(guī)劃研究一批的滾動工作格局；

　　——縱深推進“放管服”改革，推進政務服務標準化、規(guī)范化、便利化，大力弘揚“店小二”精神，用真誠的服務，換來企業(yè)的方便，讓企業(yè)家從政務服務中感受到營商環(huán)境的變化；

　　——成立“萬人助萬企”活動指揮部，及時調整縣處級領導聯(lián)系企業(yè)和服務企業(yè)單位人員名單，摸清企業(yè)發(fā)展的“痛點”“堵點”和“難點”，想方設法幫助企業(yè)解決生產經營中遇到的困難和問題。

　　與此同時，確山縣建立領導包聯(lián)制度和專班服務機制，處級包聯(lián)領導要身先士卒、以上率下，既掛帥又出征，帶頭調研走訪，帶頭解決問題，帶頭落實“親”“清”要求。該縣36名處級領導分包聯(lián)系108家企業(yè)，組建13個工作組、41人深入全縣137家制造業(yè)開展助企服務，形成了“服務企業(yè)、服務企業(yè)家、服務產業(yè)”的全方位服務體系，“黨委領導、政府牽頭、部門負責、社會參與”的“助企”氛圍更加濃厚。

　　截至目前，確山縣拓寬服務企業(yè)面達758家，分包企業(yè)干部700多名，涵蓋了全縣制造業(yè)、服務業(yè)、個體工商戶等并取到了良好效果；各部門打破工作分工和部門界限，集中領導力量和優(yōu)勢兵力，安排業(yè)務精、能力強、作風硬的骨干進入專班、工作組，確保各項工作統(tǒng)籌有力、協(xié)調有序、推進有效。建立督導考評機制。制定專項考核辦法，注重對助企單位和干部的日常督導考核，督促各部門扎實開展工作。加快盤活集聚區(qū)閑置、低效工業(yè)用地，節(jié)約利用土地資源。組織開展銀企精準對接，鼓勵金融機構創(chuàng)新信貸服務模式，為實體經濟發(fā)展提供個性化金融服務。以企業(yè)用工需求為導向，強化本土人才、專項人才培育，吸引在外人才“回流”，為企業(yè)和求職群體搭建對接平臺，為企業(yè)提供人才支撐和用工支持。

　　優(yōu)良的營商環(huán)境，讓確山縣經濟社會發(fā)展保持良好態(tài)勢，主要經濟指標增速保持駐馬店市第一方陣；各項工作爭先進位，高質量發(fā)展考核位居駐馬店市前列，項目建設考核保持全市領先。